Запрос: «Стать лидером команды, научиться свободно проявлять себя, отстаивать свою точку зрения»
Блок: «Скептическое отношение ко всему незнакомому, неуверенность в своих силах»
Процесс: «Я поняла, что проблема с тем, чтобы проявлять себя и за счет этого расти как профессионал, у меня существует уже много лет. Учусь не бояться задавать вопросы, высказывать свое мнение руководству»
После трех сессий: «После диалога с коучем я посмотрела на проблему с другой стороны. Конечно, сразу проблема не решилась, но есть понимание, что делать дальше. Буду работать»